Oferty pracy:

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowiska:

POMOCNIK/OPERATOR GIĘTARKI CNC (prasy krawędziowej)

Miejsce pracy: Siedziba firmy Dringenberg Polska Sp. z o.o. w Żaganiu

WYMAGANIA:
• gotowość do pracy w systemie III – zmianowym,
• wykształcenie minimum zawodowe,
• podstawowa znajomość obsługi komputera,
• znajomość odczytywania podstaw rysunku technicznego,
• umiejętność obsługi podstawowych narzędzi pomiarowych (suwmiarka, kątomierz),
• zdolności manualne,
• kontrola jakościowa wykonanej pracy,
• mile widziane doświadczenie w obsłudze pras krawędziowych.

SPAWACZ

Miejsce pracy: Siedziba firmy Dringenberg Polska Sp. z o.o. w Żaganiu

WYMAGANIA:
• umiejętność spawania metodą MIG/MAG blach cienkich (1-3 mm),
• posiadanie książki spawacza,
• wykształcenie minimum zawodowe,
• znajomość odczytywania rysunku technicznego,
• gotowość do pracy w systemie III - zmianowym,
• odpowiedzialność i chęć do pracy,
Dodatkowym atutem będzie posiadanie doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku oraz umiejętność spawania metodą TIG.

Konstruktor/Technolog

Jeśli jesteś konstruktorem z pasją, osobą dynamiczną i samodzielną, chcesz pracować w prężnym zespole, dołącz do nas. Zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko: Konstruktor/Technolog w firmie Dringenberg Polska Sp. z o.o. w Żaganiu należącej do Koncernu Würth. Nasza Firma to doświadczony producent metalowych mebli warsztatowych. Podczas tworzenia swoich wyrobów wykorzystuje najnowsze technologie. Firma zajmuje się również produkcją nowych projektów na zamówienie klienta, jak również produkcją zabudowy dla pojazdów serwisowych oraz zabudowy miejsca pracy.

Miejsce pracy: Siedziba firmy Dringenberg Polska Sp. z o.o. w Żaganiu

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• opracowywanie nowych projektów oraz modyfikacje istniejących,
• modelowanie w 3d konstrukcji stalowych,
• tworzenie oraz nadzór nad dokumentacją techniczną,
• ustalanie szczegółów technicznych dotyczących projektów (współpraca z klientem),
• współpraca i nadzór nad wdrażaniem nowych projektów na produkcji, również opracowywanie własnych rozwiązań konstrukcyjnych i ich wdrażanie.
WYMAGANIA:
• wykształcenie wyższe techniczne,
• dobra znajomość środowisk SolidWorks oraz AutoCad,
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
• przestrzenna wyobraźnia i umiejętność przestrzennego myślenia,
• kreatywność oraz zaangażowanie,
• odpowiedzialność, dokładność, dyspozycyjność i dobra organizacja pracy,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (np. projektowanie konstrukcji blaszanych).

NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJEMY:

- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- korzystne warunki pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje,
- szeroki pakiet socjalny,
- możliwość ubezpieczenia grupowego oraz dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego,
- atrakcyjny system premiowania.

Prosimy zainteresowanych o składanie C.V.:

-na adres e-mail: rekrutacja@dringenberg.pl, lub
-na adres pocztowy: 68-100 Żagań, ul. Reinholda Würtha 1, lub

Uwaga!

Każde C.V. musi zawierać klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Dringenberg Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Żaganiu na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji” „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Dringenberg Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Żaganiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska w okresie do 3 miesięcy od dnia przesłania C.V.”

PROCEDURA OKREŚLAJĄCA ZASADY I TRYB POSTĘPOWANIA W PROCESIE REKRUTACJI W DRINGENBERG POLSKA SP. Z O.O. 1. Podania przyjmowane będą w formie papierowej, bądź elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@dringenberg.pl 2. Podania kandydatów do pracy, pozytywnie zweryfikowane, będą na bieżąco umieszczane w bazie podań, do dalszych etapów rekrutacji. Złożone podania zachowują ważność 3 miesięcy, licząc od daty złożenia. 3. Dział Rekrutacji, dokonywał będzie weryfikacji podań pod względem zgodności z kryteriami przyjęć i przedkładał Zarządowi Spółki do akceptacji. 4. Podania kandydatów do pracy, które: a) nie spełniają wymagań będą komisyjnie niszczone do 3 miesięcy licząc od daty wpływu 5. Fakt zniszczenia zostanie każdorazowo potwierdzony protokołem. 6. Prosimy o dodanie do treści składanego CV klauzulę zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej i przyszłej rekrutacji.” 7. Prosimy o zapoznanie się z poniższą klauzulą informacyjną: I. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody tj. art. 6 ust. 1 lit. a oraz b RODO. II. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do 3 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji. III. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. IV. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom niż upoważnionym na mocy przepisów prawa oraz nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych. V. Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem, wniesienie skargi do organu nadzorczego. VI. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. VII. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.